Cześć, jestem Magda
„Przekształć wyzwania w możliwości.”
Kim jestem
Jestem trenerką różnorodności i inkluzywności oraz ekspertką ds. międzykulturowości i przywództwa. Menedżerką z 20 -letnim doświadczeniem w biznesie korporacyjnym, certyfikowaną trenerką, akredytowaną konsultantką Extended DISC.
Jak pracuję?
Wspieram liderów, zespoły i organizacje w rozwoju kluczowych kompetencji przywódczych oraz budowaniu zróżnicowanych i inkluzywnych środowisk pracy.
Warsztaty
Każde warsztaty projektuję zgodnie z unikalnymi potrzebami klienta, tworząc programy szyte na miarę. Zanim przejdę do działania, potrzebuję dopytać o szczegóły. Warsztaty mogą odbywać się zarówno online, jak i stacjonarnie, dostosowując się do preferencji i potrzeb Twojego zespołu.
Webinary
Krótkie, interaktywne sesje dla większych grup, które oferują skondensowaną dawkę wiedzy, narzędzi i inspiracji, idealne do szybkiego przyswajania kluczowych informacji. Przygotowując webinary, zależy mi na tym, aby były angażujące, merytoryczne i dostosowane do realnych wyzwań uczestników, dzięki czemu każda sesja wnosi wartość i praktyczne rozwiązania.
DEI&B
Wspieram liderów i zespoły w tworzeniu środowiska, w którym każdy czuje się szanowany, zauważony i włączony. Pomagam przekuć różnice pokoleniowe, kulturowe i osobowościowe w siłę zespołu, budując atmosferę opartą na zaufaniu, dialogu i współpracy.
Dzięki sprawdzonym narzędziom i praktycznym warsztatom pokazuję, jak rozwijać postawę otwartości i prowadzić zespół w duchu inkluzywnego przywództwa.
Zespoły
Pomagam zespołom pracować skuteczniej — niezależnie od ich struktury, formy pracy czy poziomu doświadczenia. Wspieram w budowaniu wzajemnego zaufania, lepszej współpracy i jasnej komunikacji, które są fundamentem zaangażowania i wysokiej wydajności.
Dzięki praktycznym warsztatom i sprawdzonym narzędziom wspólnie odkrywamy, co naprawdę motywuje ludzi do działania i jak tworzyć środowisko sprzyjające wspólnemu osiąganiu celów.
Przywództwo
Współczesne przywództwo to coś więcej niż zarządzanie — to budowanie zaufania, inspirowanie i tworzenie przestrzeni, w której każdy może się rozwijać. Pomagam liderom odkrywać swój unikalny styl przywództwa, działać w zgodzie ze swoimi wartościami i z odwagą podejmować decyzje w dynamicznym środowisku.
Uczę, jak być liderem, który słucha, wspiera i tworzy zróżnicowane zespoły zdolne do współpracy, innowacji i osiągania wspólnych celów.
Kompetencje menedeżerskie
Wspieram menedżerów w rozwoju kompetencji, budowaniu efektywnych zespołów, lepszej komunikacji i skutecznym zarządzaniu zmianą — w biurze i zdalnie.